Recruiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung in Teilzeit

Permanent employee, Part-time · Wiesbaden

Ihre Aufgaben
Als mittelständische Steuerberatungskanzlei legen wir großen Wert auf qualifizierte, engagierte Mitarbeitende – sie sind das Fundament unserer erfolgreichen Mandatsbetreuung. Um unser Team auch künftig mit den besten Fachkräften zu stärken, suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) mit zusätzlicher Verantwortung in der Personalsachbearbeitung. In deiner Rolle sorgst für einen professionellen, effizienten Bewerbungsprozess sowie eine verlässliche Personaladministration.

 Recruiting & Bewerbermanagement

  • Eigenständige Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen

  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur optimalen Bewerberauswahl

  • Nutzung moderner Recruiting-Kanäle und Active Sourcing

 Personalsachbearbeitung

  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen

  • Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten

  • Mitwirkung bei administrativen Aufgaben rund um Ein- und Austritte sowie Personalentwicklungsmaßnahmen

Allgemeine HR-Unterstützung

  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen

  • Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen


Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Erfahrung im Recruiting und in der Personalsachbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen HR-System, idealerweise Personio
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Diskretion und ein freundliches, professionelles Auftreten
Warum wir?
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und Prozessen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
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