Ihre Aufgaben
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
- Pflege und Führung der abrechnungsrelevanten Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Mandanten, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Begleitung von Betriebsprüfungen (DRV und Lohnsteuerprüfungen)
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und digitalen Abläufen im Personalbereich
- Übernehmen/Erstellung von Melde- und Bescheinigungswesen